Wynagrodzenia – średnia vs mediana [PowerBI]

ANALIZA

Generalnie można powiedzieć, że wraz z większym stażem pracy nasze wynagrodzenie brutto będzie rosło. Porównajmy średnie wynagrodzenie brutto dla stażu pracy w przedziale 15Y – 19,9Y (duże doświadczenie) do stażu pracy 1,9Y (małe doświadczenie) dla wszystkich grup zawodowych.

Na 10 grup zawodowych aż w 7 grupach wzrost średniego wynagrodzenia brutto wyniósł powyżej 20%, w 2 grupach wzrost wyniósł ok 10%, natomiast w 1 grupie wynagrodzenie praktycznie się nie zmieniło. Poniżej szczegóły:

• OGÓŁEM – wzrost o 44%, 6.250 PLN vs 4.342 PLN.
• MANAGEROWIE – wzrost o 25%, 11.213 PLN vs 8.943 PLN.
• SPECJALIŚCI – wzrost o 34%, 7.469 PLN vs 5.560 PLN.
• TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL – wzrost o 33%, 5.970 PLN vs 4.488 PLN.
• PRACOWNICY BIUROWI – wzrost o 21%, 4.698 PLN vs 3.869 PLN.
• PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY – wzrost o 14%, 3. 757 PLN vs 3.290 PLN.
• ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY – spadek o 1%, 4.017 PLN vs 4.058 PLN.
• ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY – wzrost o 26%, 4.804 PLN vs 3.825 PLN.
• OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ – wzrost o 29%, 4.823 PLN vs 3.742 PLN.
• PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE – wzrost o 9%, 3.581 PLN vs 3.288 PLN.

PODSUMOWANIE

Można śmiało stwierdzić, że pieniądze a zwłaszcza wynagrodzenia nadal są w Polsce tematem tabu. Nadal zdecydowana większość ofert pracy nie podaje widełek wynagrodzenia, w przedsiębiorstwach wynagrodzenia nie są jawne a ludzie jeszcze niechętnie dzielą się takimi informacjami. Są pierwsze oznaki zmian, aczkolwiek daleko im jeszcze do zmiany tego stanu w skali całego kraju.

Jeżeli ktoś chce porównać swoje zarobki z innymi osobami to powinien to robić przede wszystkim względem podobnej grupy zawodowej oraz o podobnym stażu. Oczywiście zawsze istnieje czynnik indywidualny jak nasze umiejętności względem innych, ale tego nigdy nie ominiemy.

Przyznam się, że nigdy nie byłem świadom istnienia tak szczegółowych danych o przeciętnym wynagrodzeniu brutto oraz medianie. Znalazłem je przez przypadek i mam nadzieję, że mogą się one komuś także przydać. Na pewno jak GUS opublikuje nową analizę za 2022 r. to nie omieszkam ją przejrzeć i ponownie podzielić się krótką analizą oraz pokazać dane w raportach PowerBI.

Ja osobiście wyciągnąłem z tych danych kilka wniosków:

• Widać duży rozdźwięk pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn, różnice te mogą sięgać nawet więcej niż 20% w niektórych grupach zawodowych.
• Najlepiej zarabiającą grupą zawodową są MANAGEROWIE, tuż za nimi plasują się SPECJALIŚCI. Jeżeli ktoś nie ma predyspozycji oraz nie lubi pracy typu managerskiego to zawsze może się ukierunkować na bycie wybitnym specjalistą w swojej dziedzinie.
• Samo średnie wynagrodzenie brutto nie mówi dużo o strukturze wynagrodzeń. Zestawienie średniego wynagrodzenia brutto z medianą dopiero daje jakikolwiek pogląd na poziom wynagrodzeń.
• Ogółem 65,6% ludzi zarabia poniżej średniego wynagrodzenia brutto. Innymi słowy zarabiając powyżej średniej krajowej jesteśmy w gronie około 30% najlepiej zarabiających Polaków.
• W miastach generalnie wynagrodzenia brutto są wyższe względem reszty województwa.
• Pokusiłbym się, o stwierdzenie że Warszawa jako miasto jest trochę osobnym „rynkiem” z uwagi na to, że to właśnie tutaj znajduje się większość siedzib dużych przedsiębiorstw zarówno polskich jak i międzynarodowych. Warszawa koncentruje w sobie także praktycznie cały rynek finansowy oraz wszystkie najważniejsze organy administracji rządowej.